既当“铁面人”，又做“暖心人”——依法带兵、情法相融

●“从中国军队优良作风中感受紧密官兵关系的秘诀”系列谈之八

既当“铁面人”，又做“暖心人”

——依规领兵、情法融为一体

■社会史强孙升职

●带兵人只有将情与法结合在一起再加以应用，妥善处置士兵做错事的“后面事项”，才能获得兵心、得到士兵的信任大力支持

抗日战争年代，屡立战功的“红小鬼”黄克功，因催婚未遂犯而将情侣残害。事发后，大家对于黄克功是否应该处以极刑争吵不休。有一部分朋友替他讲情，希望可以网开一面，让他把功抵得过。但毛泽东同志在为法官雷经天写的信中写到：“若为饶恕，便何以文化教育党，何以文化教育中央红军，何以文化教育革命志士，并何以文化教育做一个普通的人……依据党和红军的组织纪律，处并以酷刑。”最后黄克功因自作自受被辞退出党并被公安机关处死。

一部厚实的战史，给我们留下诸多从严治军、依法治军的美谈。踏入强国新的征程，众多带兵人务必培养在法制下思考问题、制定决策、做事的好习惯，严防法律意识淡薄、有法不依、违法不究的情况，保证依规领兵、情法融为一体，只有这样才能构建起白首不相离、风雨同舟的大战协力，弄出具备虎虎生气、煦煦暖气片、没想到堂堂浩然正气的部队。

依规领兵、情法融为一体不仅仅是严肃认真纪律，保证军队持续保持强劲凝集力、凝聚力、战斗力关键一招，更加是完善和发展团结一致、友好、和睦、纯洁内部结构联系的“推进器”。时下，青年人士兵思维敏捷、自我意识强，在日常工作和生活中在所难免做错事。带兵人一旦不可以“一把尺子量长度”、按照有关规定妥善处置，就有可能恶化士兵之间的分歧，缺失本身微信，造成下一步工作无法进行，甚至有可能种下安全风险。自然，在持续从严治军、依法治军的前提下，带兵人还需要积极的去关心爱护做错事战士，不给他们“贴上标签”、没戴“有色眼睛”对待她们，这般才能建立良好的内环境和官兵关系，保证军队集中精力统一，一心对焦军队战斗能力提高，跑出来新时期强国瞬时速度。

习总书记注重：坚持不懈言传身教、率先垂范，这是一种高效的领导方法和方式方法。底层带兵人带领懂法学法守法用法，士兵也会逐渐借鉴，从而可能就产生全体官兵主动懂法学法守法用法浓厚氛围。彭德怀元帅在提到怎么执行政策制度时，曾经说过要“自身带领实行，让其他人没有话说”。在日常工作上，应对士兵犯过的不正确，若想迅速精确辨别出什么早已触犯法律的红线，应严苛依法办理；什么违背是指独立的空晌、土要求，应以情动人、以理服人去处理，都会要求众多带兵人最先保证带领懂法学法守法用法。因而，带兵人只有努力变成学习培训政策制度的领头人、了解政策制度的聪明人、实行政策制度的铁面人，充分体现依法用权、依法决策，才能给官兵们树好榜样、当好表率，让士兵在明朗、良好的环境下成人成才。

“这一部队之所以会能量，是由于全部参与这一部队得人，都具有自觉地组织纪律”。众多带兵人不但率先垂范尊法律学法，还需在平常多一些“婆婆嘴”、常念“金箍”，把工作做在平常，正确引导士兵主动塑造规矩意识和自律意识。对于一些在日常工作上大伙儿非常容易存在“心存侥幸”的事，保证经常说、常讲；针对主动意识淡薄的“重点人员”，要主要关注，在她们发生苗头性、倾向性问题时，立即啦啦衣袖建议。与此同时，若想产生士兵主动守规矩、守规矩浓厚氛围，还要众多带兵人心存“宁愿多一事，绝许多一事”的负责看法，多想一想、多转一转、多看一看，把条规法律法规的各项规章制度规定，日复一日抓细抓实，使其成为众多士兵日用而不知不觉的行为规范，协助士兵强化纪律意识、塑造自律意识，培养遵章守纪高度主动。

列宁主义曾说过，仅有啥事都不干的专业人才不容易做错事。士兵在奋发向上的环节中做错了事，自然想让其遭受应该有的惩罚，但妥善处置好士兵做错事后“下篇文章”，针对正确引导士兵能够更好地成人成才至关重要。毛泽东同志曾经说过：“针对做错事的朋友，只需他想要纠正，去求发展，即便是在发展中尚免不了有误，也应当安慰她，帮他。”今日，针对做错了事的朋友，众多带兵人应秉着惩前毖后、治病救人的标准，慷慨淋漓地帮助其早日振奋起来，做好心理疏导和教育转化工作中，不可以看不上生疏，更不能讽刺挖苦，只有这样才能让她们拾起奋发向上的自信心和主动性。惩前毖后、救死扶伤就是我们党对做错事朋友一以贯之的心态战略方针，“惩前毖后”目的是严肃认真军规纪律；“救死扶伤”乃是情法融合的一种体现。带兵人只有将情与法结合在一起再加以应用，妥善处置士兵做错事的“后面事项”，才能获得兵心、得到士兵的信任大力支持，鼓励众多士兵要为、敢为、善为，最大程度把众多士兵的智慧力量，凝结到改革强军和备战打仗上去。