admin 科技特派员政策是习总书记浙江工作期内亲身提倡、亲自部署、亲身促进的一项重要规章制度。在习总书记的关爱和驱动下，科技特派员规章制度在浙江辽阔的期待田野上长根、盛开，获得了丰硕成果，变成高新科技兴农、优秀人才丰农的强劲动力，受到了广大农民与群众的共同热烈欢迎。
科技特派员政策是借助科技的力量服务项目“三农”工作中的一项积极探索。从福建省南平市的探索与实践到我国一项制度体系，从一地结果实到产生工作经验在全国各地多省营销推广，此项规章制度以技能人才为主导、以科研成果为依托，迎合了我国助推乡村振兴发展的需要，多年以来在中华大地上长盛不衰，鸿福诸多老百姓。“而心老百姓莫做官”。“三农”难题涉及到众多农民与群众的共同利益，科技特派员体制的实行诚心诚意为群众谋利益，领着广大群众共创美好日常生活，充足充分体现了共产党立党为公的基本原则。
现阶段，科技特派员规章制度不断焕发新机生命力，重点在于制度体系的与时俱进，特别是在“科特派”这只重要团队在下派体制、选人用人机制与服务保障体系里的与时俱进。
派下来，才尽其用。科技特派员就是让“三农”零距离接好高新科技“无线天线”的中流砥柱，想要实现“科特派”在一线扎根发芽，必须建立正确的用人导向。标准下派步骤，让多方面协力筑起规章制度“公路桥梁”。党组织充分发挥牵头抓总功效，确立下派规范。统筹兼顾有关部门，对情报员下派全过程严格把关、逐层监管，保证下派全过程公开化、高效率标准。自主创新“底层点餐+情报员接单子+政府部门发单”的连动下派方式，产生政府部门、底层、情报员“三赢”局势。扩宽识才视线，让硬核实力配对实际需要。要以乡村实际需要为标准，不唯工作经历、年纪、职位，不拘一格降优秀人才，给与各类人才充分发挥的渠道，让底层增加更多的“茶博士”“香榧专家教授”。精确调查摸底要求，让实际需要配对适宜优秀人才。现阶段农业生产方式正处在转型发展的关键期，需及时对接需求转变，及时纠正选派优秀人才精准定位，关键下派可以在农牧业现代科技行业提高自主创新水准的专家级别优秀人才，填补下派“土专家”“田秀才”等乡村当地好用技能人才为基层答题。
融进来，用其所长。新型农业科技要求日益提高，“科特派”从试验室“搞研究”到田间地里“搞产业链”，要积极把技术性、管理等融入底层，为农业增效、农牧业高质量发展的开拓新思路。融高新科技，产品研发新型产业。全面调研现代农业发展状况，结合当地特色农业优点，因时制宜融进优秀新技术，助推乡村产业结构升级、农业产品提高产量提质增效。融全新升级服务项目，延伸产业链。给予“个性化服务”，扩展技术专业业务领域，从农业行业向电商、法律法规金融业等多元化行业扩展，推动农业全产业链发展趋势，助推脱贫致富。融创新载体，塑造基层人才。授之以鱼不如授之以渔，科特派可当做帮扶老师，大力支持当地科技创新团队，依靠农业创新示范性比赛等媒介，机构当地优秀人才深入开展专业技术培训，激话农村人才“一池春水”。
扶了起来，用学有所成。若让“科特派”在“三农”工作当中没有后顾之忧、充分发挥，理应把握住“人”这一主要因素，不断加强“科特派”的工作主动性。加强政策激励。提升科技特派员管理条例，确保其服务项目期内职称评聘、评奖评优等方面支配权利益，进一步提升科技特派员的工作绩效考核。加强人性化服务。加强对科技特派员办公环境和生长环境投入，强化对科技特派员的平常联系和走访慰问，为科技特派员给予相符的高品质标准。加强成效确保。创建以需求为导向、与营业收入相相关联的成效保障机制，激励科技特派员根据批准、出让、技术入股等形式转换科研成果，让科技特派员带富、领富的过程当中获得实际回报。
科技特派员政策是被实践活动检验的切实可行的服务项目“三农”相关工作的规章制度，我们应该秉持着坚持不懈的精神实质，将此项规章制度再次一以贯之、始终如一地抓下去，为农民与群众幸福生活奉献大量科技的力量。(创作者：蔡慧璐)
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