千方百计护航毕业生求职路

各大高校联系实际、创新工作思路、强化措施——

想方设法保驾护航大学生求职路(搞好毕业生就业工作中)

大学毕业生是党和政府珍贵的人力资源。2023届大学毕业生达1158数万人，为大力推动大学毕业生更为充足更精准就业，各大高校联系实际、创新工作思路、强化措施，发掘拓展大量职位网络资源、做实做细职业指导服务项目、用心用情扶持困难家庭，想方设法保驾护航大学生求职路。

深化校企合作

机构专场招聘

“在前不久院校举行的综合性校园招聘会上，我结合自身的技术专业兴趣爱好、学生就业要求，向几个知名企业递送了个人简介。幸运，我梦寐以求的攀钢集团向我们带来了就业岗位，之后招聘面试也很成功，如今我早已正式签约。”说起自已的学生就业亲身经历，北京科技大学自动化学院2023届毕业生张继珑很感谢学校所提供的双选服务平台。

“融合就业创业工作所面临的新动向和学生的全新特性，院校针对性地访企拓岗，维持校招热度和大学毕业生参与性，为相关产业运输大量优秀学生。”北京科技大学学生们人才服务中心负责人刘晓杰说。

为引导学生更好的了解领域、了解公司，北京科技大学创新形式，提升大学生求职通过率。今年春天逐渐，院校每两周进行一期“企明星”公司走访活动，指导学生走访调查龙头企业，深化校企合作。现阶段已先后走访调查中国电科、京东方、北汽汽车等约20家单位，积极开展未就业毕业生岗位推荐工作中。

紧抓大学毕业关键时期，强化措施扩展就业机会，是保证毕业生就业工作中的重要保障。各大高校积极开拓市场化求职渠道、进行万企进校园活动，相互配合相关部门进行政策职位招考，勤奋达到大学生就业要求。

对焦农业特点，打造出中小型系列产品专场招聘主题活动，西北农林科技大学二级的院系带头启动权威专家、党政领导干部、优秀校友等多重能量，积极邀约126家机关事业单位、科研单位入校，举行10余场小而美、专而优人才招聘会，提供就业岗位2800多个。

搭建协作机制，连通高等院校和地方、和企业的人才输送方式，青岛理工大学与18个城市创建聚才工作平台，与200余家企业创建创新创业教育教育实践基地，进行地域专场招聘主题活动10场。

给予职位信息，构建创业信息精准推送服务平台，北航开发设计“应聘求职地形图”，分省区展现重点产业、行业龙头招聘需求，学生们可根据自身求职意愿订制关键字，如技术专业、地区、行业等，完成海量数据筛选，精准投放就业机会。

改善人才培养模式

提升指导服务

基层一线、重点区域，是大学毕业生成人成才的宽阔演出舞台，都是吸收毕业生就业的重要途径。各大高校大力开展职业发展规划文化教育、改善人才培养模式、做好服务工作确保，越来越多大学毕业生面对重点区域、重点区域学生就业，让青春之花在华夏最需要地区绽开。

塑造科学观，加强价值导向。“返回故乡，为国家煤碳高效率清理运用发展趋势出一份力，是我的梦想。”中国矿业大学工业化学技术专业2023届毕业生刘纯玮，挑选到基层一线开拓创新。

中国矿业大学以“学煤爱煤，基层就业”为使用价值正确引导，将每一年4月列入基层就业宣传日，关键宣传策划“三支一扶”“西部志愿者”等基层就业新项目，加大宣传力度基层就业典型性，对基层就业先进工作者给予奖励。院校大学毕业生到能源供应等艰难领域、基层一线学生就业占比长期高于70%。

改善人才培养模式，适用人才培养。“能上岗中船重工719研究室，为船、为海、为祖国做贡献，我感到十分骄傲。”哈尔滨工程大学船舶与海洋工程技术专业2023届毕业生刘建林，心存责任担当，信心为海洋强国矢志奋斗。

哈尔滨工程大学把学生职业规划指导和就业价值观念营造紧密结合，下派学生到船海领域龙头企业沉浸式体验实习实践，塑造学生对船海行业归属感。与此同时，推进与单位推动全环节设计方案、全要素供给、整个过程塑造，创建船海领域用人公司常态校招体制，为祖国船海行业的高速发展给予人才保障。

完善激励机制，改善服务确保。“牢记院校‘强劲国防安全、兴盛中华民族’的初衷，就来到中国电子科技企业集团第五十三研究所工作，完成了科技报国的最佳。”南京理工大学兵器科学与技术技术专业2023届毕业生高旭，深耕细作科学技术工作，遭受院校嘉奖。

南京理工大学紧抓战略，塑造学生爱国精神，开设“泽山育英股票基金优秀学生专项奖”，用以奖赏投身于科学技术事业发展的优秀学生，激励学生服务国防现代化基本建设。除此之外，坚持不懈进行“国防安全行”特点社会实践活动，让广大学生们关心国防安全领域、掌握国防安全企业，进而致力成为扎根农村、献身国防的好青年。

搞好关键扶持

提升职业核心能力

“我入职了比亚迪汽车，成为一名采购工程师，主要职能和国外客户交流订单详情。”兰州市大学英语专业2023届毕业生伍曼琪对自己工作非常满意。“专业对口率，办公地点、工资待遇都非常好。”伍曼琪说。

伍曼琪能找到满意的工作，归功于兰大“宏志助航方案”。“就业处的教师带我们健全个人简历，对于招聘公司要求，一条一条明确提出修改建议。老师也对我们进行面试技巧培训，一边学习政策法规，一边讨论招聘面试对策。”伍曼琪说。

“院校举行宏志助航大学生就业水平专项培训，机构包括重点群体等在内的250名2023届毕业生参与了40课时集中学习，系统软件提高大学生就业水平。”兰大学生们职业指导与服务站负责人介绍。

对焦学生们因难，各大高校优化扶持措施，采用多元化、有目的性的就业创业服务计划方案。特别是在应对关键帮扶对象，认真执行“一对一”扶持负责制，执行“宏志助航方案”职业核心能力培训课程，为艰难大学毕业生精准投放就业机会。

北京工业大学创建重点群体大学毕业生扶持工作记录，为每一位重点群体大学毕业生配置“就业帮扶老师”，确立扶持义务，规定老师进行不少于2次深层谈话谈心，不得少于5次精准就业岗位推荐。

西工大积极主动深入开展就业困难大学毕业生求职意向排查工作中，融合大学生群体不一样特性，精确机构专场招聘会，有效改善大学生就业工作压力。

“毕业生就业与一定家中密切相关。现阶段大学毕业生已陆续离开学校，教育部门必须坚持‘离开学校不离心式、服务项目不掉线’，不断向还未就业毕业生给予有目的性的职位信息和就业创业服务。”教育部学生司相关负责人表示，将加速推进就业创业工作过程，勤奋跑出来学生就业瞬时速度，让更多大学生就业。(新闻记者 丁雅诵 闫伊乔)

《人民日报》(2023年07月13日 13版)