中华全国总工会：围绕中心服务大局 展现工会新作为

【学观念 强党性 重实践 建新功】

学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中华全国总工会积极主动融合公会自身优势，统筹谋划、精心组织，积极探索、精准施策，促进专题教育见实效。

集中学习保证内化于心

主题教育开展以来，全总行政机关举行读书班，机构党员领导干部集中化时长、集中化地址，仔细研读党的二十大文件和党的章程；充分发挥党委会理论学习中心组的领学促教功效，根据领导人员领学、专家教授指导、地区公会经验总结等方式，全方位学习领会新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系、核心内容、实践路径，努力实现整体感知、融汇贯通。

在今年的“五一”五一国际劳动节前夜，习总书记面向全国众多劳动人民值此节日的祝福和诚挚的慰问。因此，全总党委会把学习习近平总书记对工作重要指示精神做为主题教育的核心内容，马上召开专题会议机构交流经验，在工会干部和广大群众中快速刮起学习贯彻落实的潮流。

全总还进行“强国梦·劳动美”主题宣传文化教育、机构“阅读文章经典好书推荐 争做时期匠人”阅读活动交流学习、进行“帮帮员工社会正能量 争当中国好网民”活动，机构来源于生产一线的劳动模范匠人走进校园、进队组，应用网上微宣讲、短视频展演等方式，向广大群众宣传教育焦裕禄精神，持续提高广大群众对焦裕禄精神的政治信仰、思想认同、基础理论认可、情感认同。

调查分析保证见实效

大兴区调查研究是此次主题教育的核心内容和鲜明特征。全总下发《关于在工会大兴调查研究的具体措施》，并派遣多通道调研组赴底层持续开展3个月的走访，深层次各个领域、工矿企业、生产车间队组开展大调研、大走访，真心实意聆听员工呼吁、如实反映员工心愿。

在大理春沐源农业科技有限公司包装车间内，走访调研组进行“进生产车间工作 交职工好朋友”社会实践活动，深层次企业生产一线，与员工一同开展包装设计，使调查的一个过程变成处理问题、改进工作方法的一个过程。

在宁夏宁东能源化工基地，走访调研组紧紧围绕技能型人才、应用、点评、鼓励等全环节、各个环节开展调研，融洽多部门联合密切配合，帮助更多员工走专业技能成材、专业技能报国之路提供助力。

在我国目前快递小哥、外卖配送员等新就业形态员工8400数万人，如何增强他的权益保护？6月中下旬，全总相关负责人领队前去美团外卖(北京市)总公司和京东集团总部实地调研，全面了解新就业形态劳动权益确保、头部平台公司工会工作等状况。

对公会工作都有哪些提议？“我希望促进大众对外卖小哥职业类型的肯定度较高；期待常规体检可以更快捷；期待修建大量‘澳洲袋鼠宝贝之家’，帮我们处理带孩子顾虑……”调查中，全总相关负责人与外卖配送员沟通交流，详细询问他的心愿要求，并一一记下来。“各级党委公会要广泛征求新就业形态员工的意见和建议，形成常态化商议联动机制，让员工遇到困难的时候有计划借助、有表述方式。应以高质高效贴心的服务，把新就业形态员工吸引来、团结起来、牢固出来，使公会变成他们更愿意依赖的机构。”全总相关负责人说。

在强化责任担当上见行见效

“饭食既清爽又性价比高，下午累了还可以休息一会，真的是服务到家了。”日前，贵州贵阳市观山湖区市总工会的室外员工综合服务站迎来工作中一上午的出租车司机蒋海国。在这儿吃了午饭的蒋海国休息片刻后，提前准备再次繁忙。

“每次去服务点觉得特亲近。”蒋海国详细介绍，服务点既为出租车司机给予普慧快餐服务，还提供了歇息、补水保湿及消费等一体化服务，一到午饭点，出租车司机、快递小哥、外卖配送员就挤满服务厅。

主题教育开展以来，全总不断加强工会服务员工成效，除合理充分发挥11.49万只室外员工服务项目网站功效之外，还加快建设以精准服务和普惠性服务项目为主要内容的工会服务员工管理体系，提升特困职工家庭生活状况预测预警和帮扶救助幅度，再次做优做强慰问、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助等服务。

全总还积极探索“阳光就业暖心行动”，对特困职工家中大学毕业生优先选择给予指导服务。与此同时，完善以职代会为基础方式的机关事业单位民主管理制度，切实维护员工的自主权、合法利益、表达权、决定权；引导企业依规进行工资集体协商，切实提升员工尤其是一线职工劳务报酬，促进确保职工权益的现行政策对策落地落实。

“下一步，全总方案紧紧围绕高质量发展的这一重中之重，进一步深化理论学习，选准工会工作服务项目经济发展大局意识的突破口、契合点、发力点，在坚持围绕中心、强化责任担当中呈现公会新担当新作为。”全总相关负责人说。

(光辉日报 新闻记者 任欢)