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最高法:聘请149名特约监督员,推动全过程人民民主落地落实

中新网北京8月28日电 (新闻记者 张素)最高法院前不久在京举行第四届特约监督员聘用主题活动,聘用149名全国人民代表、政协委员出任特约监督员。 据了解,创建特约监督员规章制度,是…

中新网北京8月28日电 (新闻记者 张素)最高法院前不久在京举行第四届特约监督员聘用主题活动,聘用149名全国人民代表、政协委员出任特约监督员。

据了解,创建特约监督员规章制度,是法院贯彻全过程人民民主、合理接纳外部监管、推动司法正义,广泛征求民情民声、促进科学民主决策的主要体制机制创新。2010年,最高法院聘用了第一届60名特约监督员。

近些年,历年特约监督员立足于分别职业岗位和技能特长,根据不同形式和渠道,立即体现社情民意调查、用心履行监督职责。他还融合人民群众司法部门需求与普遍关注难题,紧紧围绕法院审理实行、司改、队伍管理等工作积极建言献策。

现场记者最高法院获知,第四届特约监督员遍布全国各省市(区、市),包含法律法规、文化教育、医药卫生、科学研究、经济发展等行业,靠前三届范围广泛,近过半数是三届续任。


在第四届特约监督员聘用活动上,有特约监督员意味着表明,将铭记责任使命,认真履行特约监督员的应尽之责,做好社情民意调查的“传送员”、法院工作的“监察员”、法制建设的“宣讲员”。

最高法院党委书记、医生李伟强调,实践活动充分说明,特约监督员规章制度特点鲜明、富有朝气、成效明显,务必在实施中推进、在推进中自主创新、在探索中成长。

紧紧围绕如何进行好监管履行职责工作中,李伟表明,期待特约监督员做好“督查员”,充分发挥监督的作用;做好“协理员”,充分发挥智库作用;做好“宣讲员”,充分发挥带动作用。他说道,期待特约监督员不但强化对司法审判业务流程、案子审理实行的监管,也专于、擅于强调法院在司法部门政务服务、队伍管理、司改等多个方面存在的不足不够。

李伟也对特约监督员履行职责服务保证作出要求。他说道,最高法院各庭室局要提高主动接受监督观念,更加注重、更加积极主动、更富有成果地多邀约特约监督员参加法院工作,既展现工作亮点,更勇于揭短亮丑。(完)

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作者: admin

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