三安光电两名董事、监事突然辞职入职不到一周，均有大基金方面任职背景

8月2日夜间，LED芯片领头三安光电（SH600703，股票价格16.85元/股，总市值841亿人民币）公告显示，接到一名执行董事和一名公司监事的离职报告，而两个人任职才不上一个星期。

《每日经济新闻》记者注意到，以上二人具备国家集成电路投资基金有限责任公司（下称“大基金”）等方面的就职环境。通过最近的高管增持后，大基金对三安光电的占股比例早已降到5%下列。

同一天夜间，三安光电公示也显示，间接控股公司股东福建省三安集团有限责任公司（下称“三安集团”）及其一致行动人拟以5000万元至1亿人民币加持公司股权。

大基金层面董事和监事离职

三安光电主要是针对化合物半导体材料与器件的产品研发、生产与销售，以氮化镓、GaAs、氮化硅、磷化铟、氮化铝、蓝色宝石等化合物半导体新型材料所涉及到的外延片、处理芯片为基础主营业务。

2日夜间，三安光电公告显示，于当天接到董事穆远和公司监事彭雪妮提交的离职报告。穆远辞掉企业第十一届股东会非独立董事职位、彭雪妮辞掉企业第十一届职工监事非职工监事职位。

值得关注的是，以上二人任职三安光电还不到一周，有关竞选就职提案刚于7月27日举行的股东大会上得到表决通过，且二人所获得的允许投票数已经超过了99%。

为什么二人这么快申请辞职？三安光电声明中说法是“由于工作原因”，且“执行董事穆远先生和公司监事彭雪妮女性已确定与董事会、职工监事没有任何产生分歧”。

从简历来说，以上二人都是来自华芯投资管理方法有限公司（下称“华芯投资”）。华芯投资创立于2014年8月，开发银行集团旗下的国开金融有限公司拥有其45%的股份。同一年9月，大基金设立，华芯投资是发起者之一。

大基金最近刚高管增持三安光电。7月26日夜间，三安光电曾公告显示，大基金于7月18日至7月26日根据集中竞价方式总计高管增持企业4032亿港元，高管增持比例是0.808%。本次高管增持以后，大基金拥有股权占公司总股本的占比下降到4.9999995%，再也不是公司持股5%之上股东。

就在那今天夜间，三安光电还发布了一则增持公告：公司收到间接控股公司股东三安集团通告，根据对企业未来前景的自信，三安集团及其一致行动人计划在公示公布日起3个月根据集中竞价交易方法加持公司股权，总计加持总金额5000万元至1亿人民币。本次加持不设置价格定位，资金来源为自筹资金。

图片出处：公示截屏

就公示公布的一些问题，8月2日夜间，《每日经济新闻》新闻记者打电话三安光电董秘办，但电话无人接听。

三安光电最近发展趋势不是很成功。销售业绩层面，最近企业公布的年报披露时间表明，预估2023年上半年度完成归属于上市公司股东的纯利润1.4亿人民币到2.33亿人民币，同比下降75%到85%。

针对销售业绩，三安光电提及了两个方面缘故，一是消费市场修复迟缓，企业毛利率降低。在其中，商品市场价降低等致LED外延性处理芯片主营业务收入同比减少约15.24%，产品结构优化没有达到预估，机器设备运转率不够致运营成本增加约7.50%，致毛利率降低约6.20亿人民币。

除此之外，出自于谨慎原则，三安光电预估对企业库存商品计提跌价准备同比增长约1.80亿人民币，主要系传统式LED芯片资产减值准备记提提升。

这样的情况下，最近，三安光电股票价格也主要表现较差，多的是17元/股周边彷徨，至8月2日以16.85元/股点收，对比近一年的高些约27元/股跌了近四成。

股票价格不景气，除开本次间接控股公司股东下手加持，最近企业又推出了防范措施。对于投资者互动交流平台上有关股票价格惨淡的提出问题，企业层面回复说，正在推进第五期股权激励计划。

本次股权激励计划拟筹资最高不超过24亿人民币，在其中职工以薪资等依法依规方法自筹经费最高不超过12亿人民币，采用股票融资等相关法律法规许可的方法股权融资不得超过12亿人民币。

本次股权激励计划增设了绩效考评标准，那也是总计五次股权激励计划中，三安光电第一次提出绩效考评规定：企业将2023年、2024年做为绩效考评本年度，绩效考评目标为主营业务收入各自不少于140亿元和不低于150亿人民币。

封面图由来：华盖创意-VCG41117148288

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责编董兴生