精准有温度 护航就业路

央视网消息(焦点访谈视频)：又是一年毕业季，每一年六七月份，大学毕业生正式进入离开学校环节。据国家教育部统计分析，2023年全国各地大学毕业生达1158数万人，创下历史新高。应对在今年的复杂多变的就业前景，如何帮还未就业的毕业生就业，刻不容缓。从中央到地方，从主管机构在各个高等院校都是在颁布促就业的相关措施，全国各地各大高校根据访企拓岗、精准服务等一系列务实举措，连续不断提供帮助，助推毕业生就业。

雷洋是武汉工程大学2023届的本科学生。邻近大学毕业，她没找到满意的工作，令她常常感到迷茫。针对在今年的许多毕业生来讲，就业问题都很大。但是像雷洋那样应届毕业生，经历了考研考公的落败，自身性情又比较腼腆，要找到一份满意的工作中，难度很大。

武汉工程大学本科毕业生高校辅导员任天造：“在沟通能力上，我觉得是最缺乏的一部分，有些时候我问一句答一句，不把需要提问的问题具体内容所有一次性回应出去。”

像雷洋一样，表述能力欠缺，面试的技巧不够的这一部分同学们每一年都有，这一部分同学院校学生就业工作的重点。

武汉工程大学领导班子信思金：“以学生的学生就业情况看，任何时刻也不太可能均衡，总会有各种因素导致一些学生就业困难。在这样的情况下，对这一部分学生们从学校和社会层面应当提供大量关注，这样的学生的学生就业更关系着他的与家庭未来的发展。对这样的学生在职业指导上、就业帮扶上、职位给予上尽大家一切办法。”

为了能让就业困难的人群提高应聘求职水平，虽然离大学毕业离开学校已不够两个星期，武汉工程大学在6月中下旬专门为已经毕业却还未就业毕业生，正式开始历时5天宏志助航专题培训方案，在班主任的指点下雷洋正式报名。

武汉工程大学学生管理部副部长、人才服务中心负责人石琳：“我们也会对于他们的个人简历、面试的技巧、求职礼仪、招聘面试怎样与人沟通等各个环节开展培训。与此同时，对于他们的应聘求职要求信息内容我们进行更准确排查，根据技能培训应聘求职水平与技巧，在后期找个工作过程中给与相对应协助。”

在实现了从个人简历制作、岗位信息检索到招聘流程、方法等5天学习培训之后，雷洋感觉自己在找工作能力水平有质的提升。

这一宏志助航方案并非武汉工程大学所具有的，这是国家教育部从2021年开始实施的毕业生就业水平培训课程，由国家财政部开设重点给予支持。在湖北，2023年就会有7200名大学毕业生参与了宏志助航学习培训。

做为湖北8个培训中心之一的武汉工程大学，自2021年至今已有1666位同学展开了宏志助航规划的学习培训。针对雷洋这种应届大学毕业生而言，接受培训，应聘求职技能提升了，但一天没找到好工作，内心就没办法安稳。相对于院校而言，不但要加强培训方案、职业指导，还需要帮未就业毕业生搞好更多服务项目。

武汉工程大学马克思主义学院党委书记黄华莉：“未就业学生一人一册的账表里边增设了好多个菜单栏，我们也会统计分析他的就业意愿是啥，学生就业希望是什么，学生就业地区是哪儿。”

为了能让大学毕业生尽早找到好工作，院校不但一定要做好信息内容账表，人才服务中心以及各个学校都是在想尽办法去深入企业调研，发掘更多岗位要求。就在那雷洋跟她的同学完毕宏志助航学习培训的那天，高校在人才服务中心专业举办了一场宏志助航规划的专场招聘会。在招聘会现场，雷洋投进去几个企业的个人简历，也收到了面试邀请。面试结果不尽人意。院校职业生涯发展教研组的老师也给她专门从事了一对一的面试指导，针对雷洋而言，现在最缺少的实际上并不一定是能力及岗位，反而是应聘求职的经验自信心。大学毕业离开学校以后，院校一直在持续地给雷洋强烈推荐工作职位，7月11日，雷洋的求职之路也传来喜讯。

在武汉工程大学2023届毕业生中，一共有584位同学参加了宏志助航学习培训，现在已经有506人成功找到好工作。吾木提是武汉工程大学交通出行与物流工程学校的学生们，本来一直在备考和应聘求职正中间迷茫，经历了宏志助航学习培训之后，他坚定自己的观点，成功找到工作。信息技术学院的蔡疆本来在应聘求职的途中也特别迷茫，通过培训寻找工作之后，他就报考进行了学校的学生就业助手。

宏志助航方案并不只是一项学习培训，更加是扶持艰难学生就业人群的一项措施。在全国各地，项目执行2年至今，累计完成线下推广集中学习19.8数万人，网上在线培训75.7数万人，遮盖全国普通高校2100多所，已经成为推动重点群体大学生就业的品牌项目。

教育部高校学生司副处长吴爱华：“我认为最突出的是孩子的应聘求职自信心和求职竞争力的提高，初步统计，根据老师的指导具体指导，这一部分学生们最后学生就业结论会比人均生产总值高，自然，宏志助航方案还有很长的路要走。”

除开针对就业困难群体的宏志助航学习培训，应对青年人就业问题，各地方、各大高校最近都是在提升促就业的幅度。北京教育局带头制订66项工作方案，通过组织职业指导系列产品线上直播、走访企业等，拓展就业机会4.1万只。甘肃开发设计幼儿教育、城镇社区、司法部门协理、乡村医师等职业，并把职位补贴标准由每人每天4.5万余元提高到5.5万余元。重庆九龙坡借助区域内730好几家规模以上、12000好几家中小型企业，开发设计适合毕业生就业的岗位。云南颁布17条措施进一步推进大学毕业生等青年人创新创业教育，人力资源社会保障部门优化就业创业服务，为每位未就业毕业生提供最少一次职业辅导、三次职位信息、一次技术培训机遇或就业见习机遇。

云南人力资源社会保障厅就业促进与农民工工作处长郑琼：“优化政策，制定了大学毕业生等青年人创新创业教育推进计划。在其中，有鼓励运营主体吸收大学毕业生等青年就业，与此同时激励大学毕业生农村妇女创业，对农村妇女创业开网店的高校毕业生给与最大3万余元创业补助。”

在江苏，经评定的中小微企业能够享受吸收大学毕业生社保补贴，即连续三年免除公司交纳的个人社保一部分。

吴爱华：“持续执行吸纳就业补助、社保补贴、职业培训补贴，近期人社部、国家教育部和国家财政部又指出来一次性的扩岗补助，这些举措全是鼓励公司更强更多的吸收大学毕业生。此外，应对底层的要求，在今年的扩张实行了城镇社区方案，如今小区专职社工的工作岗位面对大学毕业生对外开放，尽量多吸收应届生。在今年的第一次实行了大学生村医帐户，吸引住在校大学生扎根农村锻炼成长。”

现阶段，从地区到国家教育部、人社部等中间各主管机构，都是在齐心合力采用积极主动对策，从拓宽就业渠道、推动供需匹配、健全就业创业服务等各个方面协助毕业生就业。工商联还启动全国各地3000好几个底层总工会机构，5万多家隶属总商会全面摸排民企岗位要求，普遍搜集归纳适宜毕业生就业的工作岗位，进行精准匹配。

6月25日，人社部印发通知，布署运行2023年大学毕业生等青年就业服务项目攻坚行动，规定省部级人社部门7月底前，建立2023届未就业毕业生实名认证账表。

吴爱华：“根据全国各地各大高校不断努力，在每个部门的大力支持下，2023年大学生就业进度向积极主动层面变化。应提供有温度职业指导服务项目，让她们从心里觉得院校的关怀，社会发展各个方面的适用，塑造她们成功就业的自信，尽快完成他的职业梦想。”

1158万大学毕业生，从数据上也就能感受到在今年的应聘求职工作压力之深。现阶段绝大部分大学毕业生已经毕业离开学校，对于一些就业困难的学生们，不仅仅是院校，有关部门也需要多一些关注，追踪贯彻落实这样的学生的工作进度，提供相关就业咨询具体指导，提供有效岗位推荐，让她们尽快找到一份合适的工作。也希望所有用人公司吸收大量大学毕业生，优化人才结构。社会各界共同奋斗，推动毕业生就业。