男子上8天班辞职要公司赔偿100万无理请求被法院驳回

【男人上8天班离职理赔100万赔偿金，人民法院驳回申诉：蛮不讲理要求！】7月19日据悉，王某系成都一运送公司职员，月工资4千，包住宿。上岗工作中仅8天，并以日常生活条件不好、企业不愿预借生活费用为理由申请辞职，企业与其说清算600元薪水。王某不满意，申请劳动仲裁不子审理。他提起诉讼要求其：付款当月工资4000元、经济补偿2000元、付款赔偿费2000元；加付赔偿费8183.3元、付款下岗赔偿费100万余元，总共1016183.3元。一审法院案件审理后，裁定企业付款8天薪水及加班费总共1369.45元，驳回申诉王某别的要求，赵某不服气起诉。二审法院觉得，王某离职非用人公司和社会原因引起的下岗，他们的工作8天规定整月薪原本就是无理取闹。其离职时仅49岁，距退休年龄规定尚余11年，意气风发，无人体、智残，彻底可凭辛勤努力获得酬劳。其不肯工作还索赔，妄图坐享其成。二审驳回申诉，驳回上诉。