银行人上半年薪酬大盘点：招行人均月薪5.36万，平安银行较两年前少了1万

减薪、裁人……变成2023年上半年度上市银行财务报告透露出的2个关键字。

第一财经依据Wind数据分析：42家上市银行的职工数量尽管打破了250万人关，但同比增速仅是1%。“胖子”金融机构们仍在裁人，在其中，工行一年之内减少了9000余名。

此外，上半年，42家上市银行薪酬总额为4661.57亿人民币，与去年同期相比提高3.37%，增长幅度与2022年上半年度对比基本上下挫了一半。“银行人”加薪变得更加难。

从平均薪资来说，一个很明显的变化是减薪的上市银行基本在扩张，减薪力度在加重。在其中，招行虽依然位居薪资榜第一位，但平均月薪5.36万余元，同比减少2.44%，但在2021年上半年度，招行曾一度平均薪资5.8万余元。

有金融机构一年减少了9000余名

在员工数量层面，Wind资料显示，42家上市银行职工数量提升250数万人，同比增长2.48万人左右，涨幅为1.03%，不如上年上半年度2%的增长幅度。

尽管绝大部分金融机构依然在招贤纳士，但续保幅度大幅下降。在其中，股份行及部分销售业绩较好的城市商业银行续保人数众多。

在其中，招行续保人最多，中报表明：截止到2023年6月末，招行一共有在职员工111819人（含派遣员工），同期相比为103904人，换句话说，自去年下半年至今的一年时间内，招商银行净增加超7900人。

而上一个可相对比较当年度（2021年后半年~2022年上半年度），招行曾一度狂增1.38数万人。

从技术组成来说，招商银行招聘得数最多的依然是零售金融业务职工，净增加了5378人，上一当年度增强了9460人，此外，经营实际操作与管理净增加了2172人，而公共管理类工作人员则净降低近千人。

此外，平安提升超3300人，仅次招行。宁波银行、浙商银行、江苏银行、杭州联合银行、南京银行、中信等都净增加2000余名；平安银行、中行、兴业、沪农商行、中国邮储银行、光大、北京银行、建行增强了1000人左右。

42家上市银行中，只有8家机构在缩小工作人员，在其中，值得关注的是，俩家“胖子”工行和农行变成去年下半年至今员工数量降低数最多的金融机构。

截至今年6月末，工行一共有职工415719人，而上一年6月末有职工424962人，两相比较，一年之内减少了9000余名。农行作为国内职工经营规模更为庞大金融机构，如今都走向了退工之途，半年报表明，截止到2023年6月末，这家银行一共有在职人员444932人，同比下降了5300余名。

薪资上涨幅度在下挫

虽然上市银行财务报告没有直接公布职工薪酬总额，但是根据“付给员工及其为员工付款的资金+应付工资期末数-应付工资期初余额”的方式去测算，大概能够计算出整体薪资待遇。

中报表明，上半年，42家上市银行薪酬总额为4661.57亿人民币，与去年同期相比提高3.37%，增长幅度与2022年上半年度对比基本上下挫了一半。实际上，自2021年至今，尽管上市银行的薪酬总额依然能够维持正增长，但增长速度不断下降。

上半年，薪资菜盘可以实现两位数增长的上市银行只有11家，与往年上半年度对比也少了4家，而2021年上半年度，曾经有超出一半的上市银行薪酬总额完成两位数增长，由此可见，在净息差不断下挫的生存压力下，“银行人”加薪变得更加难。

这11家上市银行分别是常熟银行、浙商银行、郑州银行、长沙银行、北京银行、瑞丰银行、苏州银行、南京银行、成都银行、张家港行、厦门银行，均是本来数量就相对较低的城市商业银行、农商银行，在其中，常熟银行、浙商银行的总体薪资均提高超20%。

在国有行、股份行中，兴业替代招行变成上半年度薪酬总额增长率最大银行，同比增长7.54%，而招行的薪酬总额仅增加了4.99%。

此外，中行的薪酬总额同比增长5.28%，在六大行中增长幅度位居；工行仅增加1.18%，在六大行总排名在结尾。上年上半年度薪酬总额持续下滑的平安，上半年仅微增0.38%。

值得关注的是，在42家上市银行中，有8家上市银行的薪酬总额同期相比持续下滑，其中也包括3家股份行，分别是光大银行、浦发、光大。

上年上半年度，光大上半年度的薪酬总额就同比下降了5%，上半年又下滑了5.83%，中报表明：光大上半年实现营收765.2亿人民币，同比减少2.47%。在其中，利息净收入547.33亿人民币，同比减少3.43%；交易手续费及拥金净利润134.45亿人民币，同比减少9.37%。

股份行再次减薪

从平均薪资来说，上半年出现两个转变：一是减薪的上市银行基本在扩张、减薪力度在加重；二是只有少许本来平均薪资相对较低的城市商业银行、农商银行在加薪，但上涨幅度与之前对比也比较小。

实际上，因为金融行业“降薪潮”越来越激烈，再累加上半年发售银行业绩遭受考验，造成薪酬发展趋势进一步下降。

Wind资料显示：在42家上市银行中，已经有17家机构上半年度平均薪资持续下滑，对比去年同期的11家，还增加了6家。

在其中，招行再一次减薪，上半年度平均薪资32.17万余元，同比下降2.44%，等同于月薪5.36万余元，但依然在薪资榜排名第一，但在2021年上半年度，招行平均薪资5.8万余元。

这两年的平均薪资“潜力股”江苏银行以5.11万余元人均月收益排名第二，平均薪资同期相比大幅度下降了10.42%。

曾一度和招行斩获平均月薪排名榜前两位的平安也减薪了，其上半年度平均薪资25.64万余元，等同于月薪4.27万余元，2021年上半年度其曾做到平均月度薪资5.3万余元，换句话说，两年的时间里，平安职工每月少拿到了1万余元。

国有行的薪资维持一如既往的平稳，上半年平均薪资基本在2.4万~2.8万之间，同比增加在2.4%~2.7%。

在城市商业银行、农商银行层面，常熟银行、瑞丰银行、苏州银行、郑州银行上半年度平均薪资完成两位数增长，江苏银行、杭州联合银行、沪农商行、宁波银行、工商银行则二位数下降。在其中，工商银行上半年度平均薪资下滑了22.54%，下降力度较大。

总体来说，42家上市银行平均大半年薪资大约为18.59万余元，等同于平均月薪3.1万余元，基本上与去年同期差不多。